INDIGO BAY, St. Maarten – Se prevé que alrededor de 60 puestos ejecutivos y de gerencia intermedia tengan su sede en St. Maarten cuando el Setai St. Maarten abra sus puertas según lo planeado en 2028. Las oportunidades abarcan la gestión hotelera, ventas, marketing, gestión de ingresos, finanzas, recursos humanos, tecnología de la información, eventos y servicios para conferencias.
Estos puestos forman parte de los planes de empleo más amplios del resort, según los cuales se proyecta que más del 80% de los empleos en todo el establecimiento serán ocupados por residentes de St. Maarten. El Setai afirmó que su objetivo no es solo crear empleo operativo, sino también establecer trayectorias profesionales que permitan a los empleados locales ascender a puestos de supervisión, gerencia y dirección ejecutiva.
Las últimas proyecciones de empleo se centran específicamente en Gerencia y Servicios Corporativos, destacando las oportunidades para profesionales cuyas carreras no suelen estar asociadas con la atención directa al cliente en la industria hotelera.
Para los profesionales locales de finanzas, marketing, recursos humanos, tecnología, ventas, gestión de ingresos y eventos, el resort anunció que los puestos previstos brindarán oportunidades para desarrollar carreras a largo plazo, contribuyendo a la gestión de una operación hotelera de lujo internacional.
El Setai St. Maarten es un resort de lujo de 205 habitaciones con villas privadas en construcción en Indigo Bay. Este proyecto representa la primera propiedad de The Setai Hotels en el Caribe y se está desarrollando en colaboración con Altree Developments, con sede en Toronto. La construcción ya está en marcha y se prevé su finalización para 2028.
El resort cuenta con un club de playa con cabañas y servicio de mayordomo, tres piscinas, un spa de 2,787 metros cuadrados, canchas de tenis y pickleball, deportes acuáticos, instalaciones para niños y cinco restaurantes. El proyecto combinará alojamiento hotelero y residencial y se está desarrollando con Studio Munge y HKS Architects, con la participación de Leading Hotels of the World.
Los aproximadamente 60 puestos de gestión y corporativos forman parte de una plantilla mucho más amplia que se requerirá para operar el complejo. The Setai ha indicado que su estrategia de empleo local incluirá oportunidades claras para que los empleados que ingresen a través de los departamentos operativos puedan ascender internamente con el tiempo.
Según el proyecto, este enfoque busca garantizar que el impacto económico del complejo vaya más allá del número de empleos creados y contribuya al desarrollo de la capacidad de gestión y liderazgo dentro de la fuerza laboral de St. Maarten.
La empresa ha recalcado su compromiso de que más del 80% de los puestos en todo el complejo se destinen finalmente a residentes de St. Maarten. Las cifras publicadas en esta etapa son proyecciones y podrían cambiar a medida que el proyecto se acerque a su inauguración.
El anuncio de Servicios de Gestión y Corporativos forma parte de una serie continua a través de la cual The Setai St. Maarten detalla las oportunidades de empleo y económicas que se esperan del complejo.
Las próximas entregas ofrecerán un análisis más detallado de los departamentos individuales y los tipos de puestos que se espera que estén disponibles, seguido de información sobre el impacto general del proyecto en St. Maarten.
El promotor había declarado previamente que espera que su presencia genere oportunidades no solo para los residentes que buscan empleo, sino también para los negocios y proveedores de servicios locales a medida que la propiedad se acerca a su finalización y puesta en marcha.
El Setai St. Maarten afirmó que el proyecto representa una inversión a largo plazo en la isla y que en las próximas semanas se publicará más información sobre oportunidades de empleo, avances del desarrollo y otros anuncios.
Para más información visite thesetaihotel.com.
