PHILIPSBURG, Sint Maarten – Brison ha tomado nota con satisfacción de la nueva ley laboral que entra en vigor en octubre que amplía el permiso de maternidad de 12 a 16 semanas e introduce un nuevo permiso de paternidad de 7 días. Brison está de acuerdo con la ley laboral desde una perspectiva tanto social como legal. “Socialmente, dar a los padres tiempo suficiente para prepararse para el nacimiento de su hijo y también estar allí para un momento tan crítico de su desarrollo es algo grandioso para nuestra sociedad. Legalmente, esto acerca nuestras leyes locales a los estándares internacionales establecidos en los tratados de la Organización Internacional del Trabajo”.
Si bien su entrada en vigor fue encabezada por el ministro de United People’s Party, Omar Ottley, Brison también da crédito a la ex parlamentaria de UP Tamara Leonard, quien inició el camino para una extensión de la licencia de maternidad y la introducción de la licencia de paternidad desde diciembre de 2017. Al presentar la enmienda, Leonard declaró en ese momento: “Ambos socios son igualmente importantes en el desarrollo de un niño. Es importante que ellos también tengan la oportunidad de poder vínculo con el niño. Todas las cargas no solo deben recaer en la madre, la pareja debe tener la oportunidad de contribuir”, dijo Leonard en ese momento.
“Siempre es bueno cuando hay continuidad de enmiendas presentadas por exparlamentarios que son buenas para nuestro país. Pero debo admitir que es especialmente orgulloso que viniera de un miembro de nuestro partido que abogó por estos cambios, que finalmente fueron llevados a cabo por el Ministro Ottley. Incluso lo hacemos a través de líneas partidarias, como la enmienda anunciada por el Ministro Ottley para finalmente proporcionar una resolución completa al abuso del contrato a corto plazo presentado recientemente al Parlamento. Esa iniciativa fue una de la Alianza Nacional. Cuando es bueno para St. Maarten, importa mucho menos de qué partido proviene”, afirmó Brison.
Brison espera con interés las mejoras continuas de nuestras leyes laborales y la cooperación y los aportes recibidos del sector empresarial. “El Partido UP es un partido proempresarial y reconocemos que la empresa no es nada sin el trabajo. Siempre intentaremos lograr el equilibrio adecuado entre la simbiosis de los negocios y el trabajo, ya que es un principio fundamental del partido que la economía de St. Maarten tiene suficiente potencial para crear oportunidades para que todos en St. Maarten disfruten de un trabajo y/o negocio lucrativo, cualquiera que sea el ciudadano al que pueda aspirar. Las necesidades sociales están cubiertas por el éxito empresarial y laboral, ya que sin el sector empresarial, el gobierno no tiene medios para brindar iniciativas sociales. Nuestro papel es, por lo tanto, maximizar las oportunidades para empresarios y trabajadores del País, quienes brindan al gobierno todos sus medios para atender a los más vulnerables de nuestra sociedad”, concluyó Brison.
