— Sin agenda política —
Philipsburg, Sint Maarten – El presidente del Sindicato de Maestros de las Islas de Barlovento (WITU), Stuart Johnson, declaró: “Queremos ver un esfuerzo genuino para garantizar verdaderamente que uno de los mayores activos de nuestra nación, los maestros y el personal educativo, sean atendidos adecuadamente”.
Johnson no se anduvo con rodeos al expresar que la WITU no está siendo política, “Entiendo que nuestro país aparentemente se dirige a otra elección, espero cierto nivel de retórica, pero esperaba que hubiera algunas mejoras en el nivel del discurso y la retórica sería menor, especialmente de un miembro del parlamento”.
El Sindicato de Docentes de las Islas de Barlovento (WITU) envió una carta a la Honorable Primera Ministra Silveria Jacobs y al Consejo de Ministros el viernes 10 de febrero de 2023.
En la carta, WITU declaró: “La junta del Sindicato de Maestros de las Islas de Barlovento (WITU) asistió a una reunión con usted y los Ministros de ECYS, TEATT y Finanzas el miércoles 8 de febrero de 2023. WITU brindó claridad a su persona, sobre la presencia oficial del (Comité de Sindicatos de Funcionarios Públicos) Presidente del CCSU Sr. R. Boasman, y la Secretaria General de CCSU Sra. S. Martis-Laville”.
WITU planteó varias inquietudes sobre comunicación, DPE Summer School 2022, COLA, indexación, asignación de vacaciones, horarios de vacaciones, incrementos, escalas salariales y edad de pensión de 67 (usted aseguró que esto no está siendo considerado por el gobierno).
La carta de WITU menciona además: “Antes del inicio de nuestra reunión, WITU presentó formalmente un documento de 10 páginas que describe las quejas en la educación pública. Esta carta fue a pedido del Ministro de ECYS Dr. R. Samuel como resultado de la reunión del 20 de enero de 2023.”
La WITU espera lo siguiente:
– Todas las comunicaciones enviadas por el Gobierno de St. Maarten deben ser recibidas por todos los empleados dentro del Ministerio de ECYS, especialmente el personal de Educación Pública.
– Todas las presentaciones y debates sobre los funcionarios públicos se compartirán y gestionarán entre todos los gremios.
– Una Evaluación de las escalas salariales del departamento de Sueldos y Salarios.
– Una Evaluación de docentes en la categoría de A, B, C.
– La finalización de los procesos para garantizar que todos los empleados de la DPE Summer School 2022 recibirán su segundo pago antes o para fines de abril de 2023.
– El COLA, Libro de Funciones, aumento de la asignación vacacional y Escalas Salariales serán tramitado a través de la CCSU.
– El subsidio de vacaciones para 2022/2023 y en adelante se pagará según lo esperado antes de junio de cada año.
– El calendario de vacaciones 2022/2023 se discutirá en el Consejo de Ministros y se considerará un cambio de fecha de inicio para el año escolar 2023/2024.
– Todos los empleados de la Educación Pública recibirán su incremento salarial por finales de agosto de 2023.
Johnson a través de la carta de WITU describió: “Para cerrar, la decisión unánime de los miembros de WITU es si los plazos clave acordados en la reunión con usted y otros ministros del 8 de febrero de 2023 no son respetados por el Gobierno, WITU. convocará inmediatamente una reunión general de miembros”.
Además, la WITU ha tomado nota de los informes de los medios de comunicación sobre los trabajos de reconstrucción en el Dr. Martin Luther King Jr. Primary School en Dutch Quarter comenzará pronto.
“Estamos encantados de ver que pronto se prestará más atención a la escuela, ya que WITU presentó las preocupaciones el 4 de marzo de 2022 por el bienestar del personal y los estudiantes. Seguramente seguiremos de cerca los trabajos de reconstrucción en la escuela, ya que un ambiente de trabajo saludable para el personal y los estudiantes debe ser una prioridad”, concluyó Johnson.
