PHILIPSBURG, Sint Maarten – United St. Maarten Party expresó su gran disgusto por lo que llamaron un desprecio total por la inteligencia, la experiencia y la competencia de los profesionales locales en el país de St. Maarten. USP cuestionó lo que denominó una tendencia preocupante apoyada por la coalición NA/UP de subcontratar funciones de alto rango en el país St. Maarten.
La Primera Ministra Jacobs justificó en una entrevista reciente la importación de un ciudadano holandés para ocupar un puesto de alto nivel según sea necesario, a pesar de contar con Profesionales con más de 10 años de experiencia en operaciones y puestos de supervisión. Su experiencia laboral fue considerada por la Primera Ministra como insuficiente para ocupar un alto cargo directivo dentro de la compañía.
La líder Sra. Pamela Gordon-Carty de United St. Maarten Party hizo referencia a la esclavitud moderna y sus muchas formas como modelo para lo que está ocurriendo en muchos niveles dentro de nuestros sectores profesionales. “La representación y el modus operandi de la coalición NA/UP de pasar por alto a nuestra gente y denunciarlos públicamente como inferiores no es válido según la explicación de la Primera Ministra”, dijo Gordon-Carty.
El presidente del Partido de United St. Maarten Party, el Sr. Cecil Nicholas, cuestionó cómo tomar un curso podría reemplazar años de experiencia práctica en sus niveles más altos. “Si estamos financiando la educación de nuestros estudiantes a nivel universitario, costándole al país millones cada año durante los últimos 40 años y luego diciéndoles después de años de experiencia práctica en funciones operativas y de supervisión que no están calificados para puestos gerenciales a menos que tomar un curso es insultante e irrespetuoso”, dijo Nicholas.
El uso de la frase “vista de helicóptero” utilizada por la Primera Ministra Jacobs, describir las deficiencias de los empleados que fueron pasados por alto para puestos gerenciales superiores se ha hecho eco en todas las comunidades, lo que ha provocado discusiones y debates acalorados. Basado en los legados dejados por lugareños como el Sr. Julius Lambert en GEBE, el Sr. Eugene Holiday en el Aeropuerto Internacional Princes Juliana y muchos otros que aún desempeñan sus funciones al más alto nivel en la actualidad.
“Mi definición de vista de helicóptero es el uso eficiente y la combinación de todas las líneas operativas dentro de una organización para obtener resultados efectivos positivos y duraderos”, dijo Gordon-Carty.
“La vista de helicóptero no es algo para lo que estudias, es la aplicación de sentido común, conocimiento y experiencia combinados en el derecho de proporción para obtener el resultado deseado. No hacerlo es cómo el país St. Maarten está siendo gobernado en este momento”, agregó Nicholas.
La posición firme del partido estadounidense es que la coalición NA/UP ha lanzado un oscuro nubarrón desmotivador sobre el país con su estilo de gobierno de
socavando a la población con malas decisiones apoyadas por débiles explicaciones llenas de lagunas.
“Celebrando la excelencia de los más brillantes y recompensándolos con sus posiciones ganadas dentro de la jerarquía de las instituciones del país es cómo creas ejemplos de lo que es posible y construyes una nación fuerte”, dijo Nicholas.
“Nuestra gente siempre está siendo ignorada y sujeta a extremas medidas, continuar teniendo éxito muestra su resiliencia, y que la resiliencia debe ser recompensada y protegida, no pasada por alto con prejuicio como es el caso bajo este gobierno actual”, agregó Gordon-Carty.
Gordon-Carty defendió y puso en práctica la Política de Pamela “locales first” en 2019. La política hasta la fecha nunca se ha aplicado. Su objetivo fue abordar el debilitamiento de la fuerza laboral local a través de lineamientos específicos al cubrir las vacantes en el mercado laboral. La motivación para la política provino de las protestas de la población de que se pasaban por alto las cualificaciones en favor de la mano de obra importada.
“Es realmente triste ver eso justo en nuestras caras oportunidades para sentarnos se niegan, puestos ejecutivos a nuestros más calificados. El país
y sus oportunidades están abiertas a todos menos a los nuestros”, continuó Gordon-Carty.
La parte estadounidense señaló una serie de puestos ejecutivos que podrían y han sido ocupados fácilmente por “nuestra gente”, a saber, Marco Meulenman CFO
SMMC; Hans van de Velde CEO Winair; Bob Post CFO aeropuerto; H. Ryan Vogels Presidente Cámara de Integridad y Keith de Jong presidente Cámara de auditoría general, por nombrar algunos.
“Esta coalición NA/UP ha hecho más para privar a nuestro pueblo en cuatro años que cualquier coalición gobernante en los últimos 50 años, su registro sigue hablando por sí mismo. No planificar es planificar el fracaso. ¡Esto es solo una bofetada en la cara de la gente de Sint Maarten! Malo malo,mmal”, concluyó Gordon – Carty.
