PHILIPSBURG, Sint Maarten — Social & Health Insurances SZV y Audit Team Sint Maarten (ATS) llaman a los empleadores y les piden que presten atención urgente a sus obligaciones como empleador de SZV y que se adhieran a las leyes estipuladas. La comunidad empresarial solicita la plena cooperación para garantizar que los controles de cumplimiento de rutina por parte de ATS y SZV se ejecuten sin problemas. Los empleadores pueden ser proactivos iniciando sesión en su cuenta del Portal del empleador y asegurarse de que la información de su empresa y el registro de empleados está actualizado, tome nota de las primas pendientes de pago y comuníquese con SZV a través del portal para un acuerdo de pago, si es necesario. Los controles de cumplimiento realizados por ATS incluirán a los destinatarios del soporte de nómina comercial SSRP COVID-19.
“Estos controles de cumplimiento por parte de SZV y ATS no son nuevos. Sin embargo, han demostrado ser muy necesarios debido a la creciente tendencia de incumplimiento. En SZV, hemos hecho posible que los empleadores tengan acceso completo a su administración de SZV, las 24 horas del día, los 7 días de la semana en línea. Recibir y evaluar o un recordatorio ya no debería ser una sorpresa, porque de hecho, puede ver en su cuenta del portal cuál es su saldo pendiente y si está atrasado con la presentación, etc. Si no puede pagar el monto total, puede también solicitar directamente un arreglo de pago en el portal. Desde 2017, todas las empresas registradas con empleados deben tener una cuenta en el Portal del empleador. Y para aquellos que no conocen los procedimientos, los equipos de ATS y SZV brindan orientación en persona regularmente. Hemos hecho que el cumplimiento sea más fácil de obtener, fuera de línea y en línea. Seguimos pidiendo toda la cooperación, para que el sistema de seguridad social de nuestro país pueda seguir trabajando para los más necesitados”. – Sr. Glen A. Carty, Director de SZV
Las Ordenanzas de Seguridad Social ejecutadas por SZV se basan en un principio de solidaridad donde todas las personas, con un ingreso, pagan primas del seguros social de salud. Estas primas se utilizan para pagar los costos de varios beneficios sociales y de atención médica de los beneficiarios. Ejemplos de estos incluyen: atención médica hospitalaria, atención médica en el extranjero, medicamentos recetados, asistencia médica, beneficios de pensión de vejez, beneficios de pensión para viudos, beneficios de pensión para huérfanos, beneficios por pérdida de salarios, beneficios de indemnización por despido, etc. Sin un mejor cumplimiento por parte de los empleadores, aumenta el riesgo de que el sistema de seguridad social se vuelva insostenible para las generaciones futuras.
La ATS fue establecida en 2016 por los Seguros Social de Salud SZV con el principal objetivo de incrementar el cumplimiento en el pago de las primas de seguridad social legalmente adeudadas y promover que todas las empresas paguen su parte justa de acuerdo con las Ordenanzas de Seguridad Social. Siempre se alienta a las empresas a hacer un esfuerzo proactivo para mantener abiertos los canales de comunicación con SZV y ATS, como sus socios en el cumplimiento.
