Philipsburg, Sint Maarten – El Ministerio de Salud Pública, Desarrollo Social y Trabajo informa al público, empleadores y representantes empresariales que, a partir del 1ro de febrero de 2026, ya no será necesario completar y presentar el Formulario de Autorización para el Registro Laboral como parte del proceso de registro laboral.
Sin perjuicio de lo anterior, se informa a las empresas sobre los siguientes requisitos importantes:
- Comprobante de Autorización Requerido
Si bien la presentación del formulario de autorización está suspendida, las personas autorizadas que actúen en nombre de una empresa deben presentar un comprobante de autorización cuando se les solicite.
Esto puede incluir, entre otros, una carta de autorización, mandato u otra documentación oficial de la empresa que confirme la autoridad de la persona para representarla. - Cumplimiento Estricto de la Documentación Requerida para la Entidad Legal
Las empresas y sus representantes deben cumplir estrictamente con la lista oficial de verificación de documentos requeridos para el registro laboral, tanto para las solicitudes iniciales como para las renovaciones. La falta de presentación de la documentación completa y correcta provocará retrasos en la tramitación de los registros laborales. - Requisitos de formato de presentación
Todos los documentos requeridos deben presentarse en un (1) archivo PDF consolidado.
No se aceptarán archivos adjuntos múltiples o separados, ya que podrían resultar en que la solicitud se considere incompleta.
La División de Asuntos Laborales y Servicios Sociales enfatiza que estas medidas tienen como objetivo mejorar la eficiencia, reducir los retrasos en la tramitación y agilizar la prestación de servicios.
Se anima a todos los empleadores y representantes a garantizar el pleno cumplimiento de los requisitos anteriores para evitar retrasos innecesarios.
Para obtener más información o aclaraciones, las partes interesadas pueden contactar a la División de Asuntos Laborales y Servicios Sociales a través de labor.registration@sintmaartengov.org. Una copia de la lista de verificación de los documentos requeridos está disponible en la página de Facebook de la División.
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AVISO – ACTUALIZACIÓN DEL REGISTRO LABORAL
La División de Asuntos Laborales y Servicios Sociales informa a los empleadores y representantes empresariales que, a partir del 1ro de febrero de 2026, ya no se requiere el Formulario de Autorización para el registro laboral.
Sin embargo, tenga en cuenta lo siguiente:
Las personas autorizadas deben poder presentar comprobante de autorización cuando se les solicite.
Todas las empresas y representantes deben cumplir estrictamente con la lista de verificación de documentos requerida. La presentación incompleta provocará retrasos en el procesamiento.
Todos los documentos requeridos deben presentarse en UN (1) archivo PDF consolidado.
No se aceptarán documentos adjuntos por separado.
Estos cambios tienen como objetivo agilizar y mejorar el proceso de registro laboral.
División de Asuntos Laborales y Servicios Sociales, Ministerio de Salud Pública, Desarrollo Social y Trabajo de Sint Maarten
