PHILIPSBURG, Sint Maarten – La Asociación de Empleadores de Soualiga (SEA) ha expresado su preocupación sobre la dirección del sistema de salud del país dados los desarrollos observados en los últimos meses por parte de SZV y su política de aumentar el umbral del tope salarial. La principal preocupación de SEA es la viabilidad o el estado de preparación de la institución SZV para llevar lo que aparentemente es un Seguro Nacional de Salud (NHI). Además, también hay preocupaciones sobre la preparación de SZV para la transición de incorporar a las personas de las compañías de seguros privadas que se encuentran dentro del ahora nuevo umbral estipulado. Por último, pero no menos importante, SEA está muy preocupada por el efecto sobre la prima para empleados y empleadores. Todos sabemos que el tamaño de la escala del NHI es limitado y que los costos de la atención médica aumentan continuamente. ¿Puede nuestro país llevar su propio SNS?
SEA cree que esta transición requiere mano de obra adicional, financiación y, sobre todo, número de empleados para aumentar las arcas de SZV a través de su contribución de primas. Las preguntas ahora son: ¿ha habido un estudio últimamente para comprender la demografía de la población activa? ¿Cuál es la tasa de cumplimiento de la población activa al SZV? ¿Cuáles son los números de las dependencias de la población activa que se encuadran dentro del ahora nuevo
umbral estipulado? ¿Cuál será el paquete de seguros después de la fusión de los diferentes fondos y cuál será la consecuencia financiera de ello (por ejemplo, servicios dentales, oftalmológicos, arreglos médicos)? servicios en el extranjero). SEA considera que estas preguntas son bastante imperativas, ya que la sostenibilidad del NHI percibido depende de las cifras del aumento de la inscripción en la institución SZV y del contenido de los paquetes de seguros.
SEA es consciente de que se han propuesto una serie de reformas para el cuidado de la salud y la sostenibilidad económica de Country Sint Maarten, para lo cual creemos firmemente que es necesario. Sin embargo, a la SEA le preocupa el manierismo de cómo se imponen estas reformas y también la viabilidad financiera de los “vehículos” utilizados; y en este caso, la institución SZV. Por lo tanto, surgen las preguntas, ¿está SZV equipado financieramente y en términos de capacidad para la transición eficiente y implementación de las reformas. ¿O existe la necesidad de exigir que se realice una auditoría financiera independiente y un estudio de viabilidad sobre la institución SZV?
