PHILIPSBURG, Sint Maarten – A la luz de un reciente comunicado de prensa publicado en los medios sobre los controles conjuntos que están llevando a cabo los Servicios de Inmigración y Protección Fronteriza (IBP), la Fuerza de Policía de Sint Maarten (KPSM), la Aduana de Sint Maarten y las Inspecciones de TEATT y VSA, el equipo multidisciplinario reacciona a través de este comunicado de prensa conjunto.
El 27 de enero, el equipo multidisciplinario se embarcó en un operativo continuo para limpiar la imagen del país en el que el aumento del cumplimiento estaría a la orden del día. Los controles conjuntos sirven como un medio para hacer cumplir los permisos de residencia y trabajo, sustancias ilegales, licencias comerciales y para eliminar a los ladrones en el área de Philipsburg. Estas acciones no solo han sido elogiadas por la comunidad, sino que ahora están siendo cuestionadas.
Es un hecho que los beneficios de una sociedad que cumple son, entre otros, la reducción de los problemas legales, la mejora en la eficiencia y seguridad de las operaciones comerciales, las relaciones públicas mejoradas, el fomento de la confianza de los clientes y una mejor participación y retención de los empleados. Ignorar las regulaciones impuestas por el gobierno puede ser costoso para las empresas y el país en general.
El equipo multidisciplinario continuó los controles conjuntos el 2 de febrero en Philipsburg, el 5 de febrero en St. Peters y el 11 de febrero en Simpson Bay acompañado de controladores de SZV con el mismo objetivo “cumplimiento”. Los resultados de los cuales han sido personas que superan su límite en St. Maarten, empleados que realizan actividades comerciales durante un período prolongado de tiempo sin trabajo o permiso de residencia, empleadores que operan negocios sin las licencias comerciales actualizadas o válidas, personas que portan armas en público y el abuso de empleados por parte de sus empleadores que no pagan sus impuestos salariales o no solicitan un permiso de trabajo para ellos como lo exige la ley.
Por la presente, se recomienda a los dueños de negocios que se aseguren de que su negocio esté en posesión de una licencia comercial del Ministerio de TEATT para operar y que todos sus empleados estén legalmente autorizados para trabajar y residir en St. Maarten holandés. También es esencial que todas las personas empleadas dentro de una empresa estén aseguradas, ya que es obligatorio registrarse correctamente en SZV. Todos los no nacionales que deseen trabajar y/o vivir en Sint Maarten holandés deben estar en posesión de un permiso de trabajo y un permiso de residencia válido. Le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con el Departamento de Inmigración para obtener información.
El equipo multidisciplinario hace saber que está cumpliendo con sus deberes de ley. Con una expectativa de 500,000 pasajeros de aerolíneas y 1 millón de visitantes de cruceros a St. Maarten para fines de 2022 en medio de la pandemia, ahora es el momento adecuado para realizar los controles conjuntos. Como tal, los controles conjuntos generales continuarán en varias comunidades para garantizar el cumplimiento.
Se recuerda al público que de conformidad con el artículo 11.3 de las directrices que es ley, las personas mayores de 12 años deben tener una forma de identificación válida en su poder mientras usan las vías públicas.
En breve, el equipo multidisciplinario se reunirá junto con los respectivos Ministros para discutir el camino a seguir con la fase 2 del proyecto conjunto.
