PHILIPSBURG, Sint Maarten – Los Servicios de Inmigración y Protección Fronteriza (IBP), la Fuerza de Policía de Sint Maarten (KPSM), la Aduana de Sint Maarten junto a las Inspecciones de TEATT y VSA llevaron a cabo controles conjuntos multidisciplinarios con resultados en el área de Simpson Bay el 11 de febrero de 2022.
Los esfuerzos conjuntos se llevan a cabo como controles generales de permisos de residencia y trabajo, sustancias ilegales y licencias comerciales. Además, los controles conjuntos ejecutados en Simpson Bay se realizaron en colaboración con SZV, quienes pudieron buscar y recopilar información para darle seguimiento.
Durante los controles conjuntos multidisciplinarios, dos establecimientos fueron multados por inspectores del TEATT por irregularidades en su documentación comercial/empleo de personas sin documentación válida.
Además, la Aduana decomisó cuchillos en uno de los establecimientos. Un total de 12 personas fueron detenidas por no presentar un permiso de trabajo o residencia válido y están siendo procesadas.
El artículo 5 de la LBHAM establece que las reglas para la exención de permisos de trabajo. Con excepción de las categorías mencionadas en el artículo 5, todas las personas requieren un permiso de trabajo.
Por la presente, se recomienda a los propietarios de negocios que se aseguren de que su negocio esté en posesión de una licencia comercial para operar en Dutch Sint Maarten. En caso de que este no sea así; los dueños de negocios deben visitar el Departamento de Asuntos Económicos dentro del Ministerio del TEATT para regular todo lo que se requiere para operar un negocio. También se recomienda a las empresas que se aseguren de que todos sus empleados estén legalmente autorizados para trabajar y residir en el Sint Maarten holandés. También es esencial que todas las personas empleadas dentro de una empresa estén aseguradas, ya que es obligatorio registrarse correctamente en SZV.
Si el empleado no nació en Sint Maarten, entonces es obligatorio ponerse en contacto con el Departamento de Trabajo del Ministerio de VSA y a continuación, solicitar un permiso de residencia en el Departamento de Inmigración y el Departamento del Ministerio de Justicia. Todos los no nacionales que deseen trabajar y/o vivir en Sint Maarten holandés deben estar en posesión de un permiso de trabajo y un permiso de residencia válido.
Le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con el Departamento de Inmigración para obtener mas información.
El equipo multidisciplinario está cumpliendo con sus funciones de ley y reiterando que continuarán los controles conjuntos en varias comunidades. Se recuerda ampliamente al público que las personas mayores de 12 años están obligados por ley a tener una forma válida de identificación en su posesión mientras usan las calles públicas.
Además, las personas que se encuentran legalmente en la isla por trabajo y permiso de residencia deben tenerlos en su poder en todo momento. No identificarse ante las autoridades es un delito menor y puede resultar en una multa o detención.
El equipo multidisciplinario agradece a la comunidad por su apoyo y cooperación.
