PHILIPSBURG, Sint Maarten — La candidata más joven en la lista UPP de United People’s Party, Kimberly A. Blair (25), graduada distinguida de la Universidad Mercy en Justicia Penal con especialización en Ciencias Forenses, ingresa a la arena política de St. Maarten con una visión comprometida y una
plataforma integral destinada a abordar cuestiones críticas en materia de justicia y educación.
Al regresar a St. Maarten, Kimberly descubrió los desafíos apremiantes que enfrentaban los trabajadores de la justicia, incluyendo discrepancias salariales y capacitación y equipo insuficientes para las divisiones uniformadas. Estos temas urgentes la impulsaron al desafiante ámbito de la política para implementar un cambio inmediato. Blair tiene una plataforma de cinco puntos que ella llama #BlairCares. Se suma a sus compañeros de candidatura y a United People’s Party en general, que ya han dado la voz de alarma sobre la desalentadora situación de los trabajadores de la justicia. “Algunos de mis colegas candidatos ya han tocado este tema para los trabajadores de Justicia y, de hecho, han trabajado en varios niveles para crear soluciones porque reconocen la importancia de garantizar que los trabajadores de nuestra justicia reciban un trato justo. Con nuestra voz colectiva, hemos demostrado y seguiremos demostrando que hablamos en serio en cada palabra que decimos cuando abogamos por un trato justo para la gente de St. Maarten en todos los campos, dijo Blair en un comunicado de prensa del domingo.
En su Una plataforma de cinco puntos, Blair aborda los desafíos fundamentales que enfrentan los sistemas de justicia y educación de St. Maarten. Su plan de cinco puntos subraya su compromiso de crear un cambio tangible. Su primera sugerencia se centra en resolver los problemas presupuestarios que afectan la capacidad del gobierno para pagar a sus trabajadores judiciales después de que hayan desempeñado sus funciones. Dijo que iniciativas como la introducción de placas personalizadas con una tarifa anual y la creación de un modelo de autofinanciación para las fuerzas del orden serían un primer paso en la dirección correcta para garantizar que haya dinero disponible para pagar a los trabajadores de Justicia.
“No es la única solución, ya que se pueden explorar ideas más innovadoras. Sin embargo, el objetivo es utilizar los ingresos de las placas personalizadas y otras iniciativas para apoyar recursos, equipos y capacitación esenciales para las fuerzas del orden directamente, garantizando una protección comunitaria adecuada. Segundo punto gira en torno a la reforma penitenciaria, de la que se ha hablado mucho pero con poca acción real. Una de sus preocupaciones es que cuando los delincuentes primerizos salen de prisión, su transición de regreso suele ser complicada y generalmente enfrenta el rechazo de la sociedad, lo que dificulta encontrar trabajo y mantenerse en el “recto y estrecho”.
“Debemos implementar un programa realista e integral de reingreso para los presos asegurándonos de que, en una sociedad tan pequeña, equipemos a los presos con habilidades esenciales, estándares de aseo y rehabilitación, incluido un período de trabajo de prueba y viviendas de transición para una reintegración social exitosa. Cuando cumplan los requisitos, a estos reclusos que pronto serán liberados se les podrá dar la oportunidad de un día a la semana de participar en trabajo supervisado al aire libre e incentivar a las empresas para que los contraten en áreas específicas”, dijo Blair.
También sostiene que se debe hacer más para garantizar que los graduados que regresan dejen de recibir un alto porcentaje de rechazo por “falta de experiencia”, ya que es contraproducente para el plan de enviar estudiantes al extranjero para estudiar en campos que se necesitan localmente. “Si nuestros hijos viajan al extranjero y estudian sólo para regresar a casa y les dicen que no tienen experiencia a pesar de su educación, ¿cómo obtendrán la experiencia si no garantizamos que haya oportunidades cuando regresen, y cómo será el ciclo de traer gente del extranjero para ocupar estos puestos, dejando a estos mismos graduados que regresan desempleados en algunos casos? Blair sugiere desarrollar un sistema sólido que vincule las credenciales de los graduados con oportunidades laborales relevantes. Ella aboga por la creación de una plataforma que conecte a los graduados con ofertas laborales adecuadas, mejore las posibilidades de empleo y facilite una transición más fluida de la educación a la fuerza laboral. “Cuando estás en tu último año, el proceso de contratación puede comenzar, donde estás directamente vinculado con empresas y divisiones dentro del gobierno para monitorear el progreso, evaluar intereses y planificar tu regreso a St. Maarten, de modo que cuando llegues aquí, estarás “No estoy muy cualificado y estoy buscando trabajo desde hace varios años”, afirmó Blair.
También opina que es hora de actuar para despenalizar la marihuana. Su iniciativa es abogar por la despenalización de la marihuana, enfatizando el uso medicinal e implementando regulaciones responsables. Utilice los beneficios terapéuticos, elimine las medidas punitivas y gestione el uso de manera responsable a través de regulaciones centradas en la educación y opciones impositivas para generar ingresos.
Durante varios años ha habido mucho debate sobre el estado de los centros de detención policial y de la prisión de Pointe Blanche. Para sorpresa de Blari, se ha perdido toda oportunidad de resolver esta cuestión. “No dejaré pasar la oportunidad de dirigirme a la prisión con problemas de hacinamiento y de infraestructura que enfrentan los funcionarios penitenciarios y los presos. Ha llegado el momento de privatizar la prisión si queremos garantizar la financiación para la construcción de una instalación modernizada.
La privatización puede garantizar la inversión no sólo en una nueva prisión con mejores recursos, que ayude a la rehabilitación de los reclusos y garantice la seguridad de los reclusos y el personal, sino también en programas de rehabilitación consistentes y mejorados para nuestros ciudadanos encarcelados.
La plataforma #BlairCares de Kimberly A Blair refleja su dedicación a rectificar problemas sistémicos dentro de los sectores de justicia y educación de St. Maarten. Su candidatura representa el compromiso de fomentar un cambio positivo para una comunidad más segura y equitativa. Su candidatura simboliza un llamado al cambio y al progreso en St. Maarten, abogando por la justicia, la reforma educativa y un futuro mejor para todos.
