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Información sobre medidas de reforma integrales para modernizar las cuestiones relacionadas con los recursos humanos: énfasis en soluciones a corto plazo

by The Admin
May 14, 2024
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Información sobre medidas de reforma integrales para modernizar las cuestiones relacionadas con los recursos humanos: énfasis en soluciones a corto plazo

GREAT BAY, Sint Maarten (DCOMM) – En una reunión celebrada el viernes 10 de mayo de 2024, el Departamento de Organización y Asuntos de Personal (P&O) esbozó una serie de medidas de reforma destinadas a mejorar la gestión de los servicios públicos en el marco del proyecto titulado ‘Se trata de la gente” al Consejo de Ministros (CoM).

Las iniciativas están diseñadas para mejorar la funcionalidad y la eficiencia dentro del gobierno y se incluyen en las medidas B.

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Los aspectos clave de las reformas incluyen la digitalización del sistema de información del personal para mejorar la función de los recursos humanos, mejorando la gestión y la accesibilidad de los datos de los empleados.

Además, el establecimiento de un Centro de Movilidad y Carrera apoyará el desarrollo profesional y facilitará la movilidad de los empleados en diferentes sectores gubernamentales.

Otras medidas se concentrarán en fortalecer la capacidad de los empleados gubernamentales a través de programas de capacitación avanzada, respaldados por el establecimiento de un Centro de Capacitación Gubernamental específico.

El fortalecimiento organizacional también se abordará mediante la revisión del libro de funciones para garantizar que los roles dentro de la organización estén claramente definidos y alineados con los objetivos estratégicos. Además, se establecerá un Consejo de Compromiso de los Empleados (EEC) y se intensificarán los esfuerzos para reforzar los valores compartidos.

Ya se han identificado once proyectos prioritarios para su implementación a través de la plataforma de los Secretarios Generales, con un objetivo de finalización fijado para fines de 2025. El progreso se revisará y se informará trimestralmente.

Reconociendo el potencial de procesos prolongados en la implementación de la reforma, el Primer Ministro, Dr. Luc Mercelina, ha ordenado al Departamento de Asuntos de Personal y Organización que priorice y aborde al menos un desafío cada seis semanas para garantizar una implementación rápida y efectiva.

A partir de mediados de junio se programarán reuniones periódicas con el CoM. Esto es para monitorear el progreso y discutir la implementación de soluciones a corto plazo, mientras las iniciativas a más largo plazo continúan avanzando.

Uno de los puntos iniciales de la agenda se centrará en el papel de P&O, específicamente si debe operar de manera centralizada o descentralizada.

Como parte del R.I.S.E. (Construcción de relaciones, conocimiento, habilidades y empoderamiento), también se programará una presentación similar del proyecto, “Se trata de la gente” para el personal del gabinete. A la presentación del viernes 10 de mayo de 2024 asistieron los secretarios generales de los distintos Ministerios y los jefes del gabinete Ministerial.

FOTO: CoM en una reunión con los Secretarios Generales y los Jefes de Gabinete.

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