GREAT BAY, Sint Maarten (DCOMM) – El viernes 10 de mayo de 2024 por la mañana, el Consejo de Ministros (CoM) se reunió con el recién propuesto Consejo de Compromiso de los Empleados (EEC), compuesto por 17 miembros de varios departamentos y órganos de ejecución dentro del gobierno.
Esta iniciativa surge tras una encuesta independiente de satisfacción de los empleados y entrevistas de salida recientes. La CEE analizó los resultados de la encuesta, que resaltaron preocupaciones sobre las condiciones laborales primarias, y formuló 21 recomendaciones dirigidas a cuatro grupos objetivo específicos: colegas, mandos intermedios, secretarios generales y líderes políticos, junto con seis recomendaciones generales.
Las prioridades clave identificadas incluyen mejorar la comunicación abierta, implementar el ciclo completo de recursos humanos en todo el gobierno y aumentar la transparencia mediante la publicación de planes anuales e informes de progreso trimestrales, que están respaldados por actualizaciones mensuales de los mandos intermedios. Las recomendaciones también enfatizan los presupuestos basados en políticas y la promoción de oportunidades de desarrollo profesional.
La intención es establecer la CEE como consejo permanente e independiente mediante un decreto ministerial y repetir la encuesta de satisfacción de los empleados en 2026.
El Primer Ministro, Dr. Luc Mercelina, afirmó el compromiso del gobierno de garantizar que los funcionarios públicos no sólo rindan cuentas, sino también de mejorar el apoyo a ellos. Propuso mejoras pequeñas y tangibles, como un mejor mantenimiento del exterior del Edificio de Administración del Gobierno.
Además, el Primer Ministro abogó por la inclusión de representación de las escuelas públicas dentro de la CEE para garantizar un enfoque integral del compromiso de los empleados en todos los sectores.
Otra propuesta fue ampliar a la policía los servicios de apoyo a la salud mental proporcionados por el Consejero de Empresa del Departamento de Personal y Organización del Ministerio de Asuntos Generales.
El CoM ha acordado reunirse periódicamente, una vez cada dos meses, monitorear y evaluar la implementación de las recomendaciones. La próxima reunión está programada para el 12 de julio, donde la atención se centrará en el desarrollo de métodos para reconocer y recompensar las contribuciones del personal y realizar una medición de referencia (“anulación”) de las vacantes gubernamentales actuales.
La reunión es una parte integral del R.I.S.E. (Excelencia en liderazgo a través de la construcción de relaciones, conocimiento, habilidades y empoderamiento), cuyo objetivo es brindar conocimientos en el contexto de CoM y fortalecer las relaciones tanto dentro como fuera del gobierno.
FOTO: Varios miembros del CoM y representantes de la CEE.
