PHILIPSBURG, Sint Maarten – El 31 de marzo de 2022, el Parlamento de Sint Maarten aprobó la enmienda del seguro de accidentes de la Ordenanza Nacional (OV) y el seguro de enfermedad de la Ordenanza Nacional (ZV), ajustando los límites salariales. Esto significa que los empleados que ahora tienen un seguro privado y salarios anuales entre NAF 67,816.32 y NAf 120,000, pueden calificar para el seguro de accidentes y seguro médico de SZV. La modificación de la ley no afectará a las personas que ahora ya están aseguradas por SZV.
El ministro de VSA, Omar Ottley, comentó: “Este cambio legislativo tan necesario es otro hito importante para nosotros como país y para proteger el acceso a la atención médica de nuestra gente. Con más personas ocupadas aseguradas a través de estos fondos, se fortalece el principio de solidaridad para contribuir a los fondos de atención médica. Como mencioné antes, esta es solo una de las muchas prioridades que he abordado para proteger y mejorar nuestro sistema local de atención médica. Esta es una medida a corto plazo, el paso 1 de 3, para actualizar las leyes de atención médica”.
La modificación de las leyes ZV y OV entrará en vigor a partir del día 1 del mes siguiente a la fecha de publicación. Aproximadamente 1,761 personas, entre empleados y sus familiares, ahora podrán calificar para SZV medical seguro. El impacto financiero proyectado incluye un ingreso anual adicional estimado de NAf 15,2 millones para los fondos de atención médica de ZV y OV.
SZV se ha estado preparando para recibir a estos nuevos clientes desde noviembre de 2021, comenzando con el recordatorio a los empleadores para asegurarse de que su registro de empleados en SZV esté actualizado. Una vez que la ley entre en vigencia, SZV se comunicará directamente con estos empleados para darles la bienvenida y brindarles detalles sobre cómo hacer el cambio en línea, utilizando el portal de clientes MySZV. Un representante de la Asociación de Seguros de Sint Maarten ha estado en diálogo con representantes de SZV para gestionar la transición sin problemas para que estos empleados pasen al paquete SZV. Esta transición incluye la consideración de personas que ya están siguiendo planes de tratamiento médico aprobados a través de su seguro privado y aquellos que ya han pagado su paquete de seguro privado. No se espera que los planes de tratamiento médico aprobados se vean interrumpidos por este cambio y el proceso de reembolso de las tarifas de seguros privados prepagos se les comunicará de manera oportuna.
“Confío en los preparativos que se están realizando para garantizar que SZV implemente estas enmiendas sin problemas. Gran parte del proceso será digital e incluirá sesiones de información y atención al cliente personalizada de SZV. El seguro de salud es una manera muy personal y felicito a SZV por tomar
mucho cuidado para asegurar que este cambio se maneje como tal para estos empleados y sus familiares. Me gustaría agradecer a los diferentes grupos de trabajo del Ministerio y SZV por su diligencia a lo largo de este proceso y a nuestras partes interesadas por colaborar con nosotros para hacer realidad este resultado”. – Ministro de VSA, Omar Ottley
En las próximas semanas, los respectivos empleadores y empleados recibirán información directamente de SZV sobre los próximos pasos.
