Kralendijk, Bonaire – Hoy, jueves 11 de julio, un empleado de la Policía Holandesa del Caribe (KPCN) fue arrestado por el Departamento Nacional de Investigación Criminal (Rijksrecherche) como parte de una investigación criminal en curso. Esta investigación se centra en un incidente que ocurrió a principios de marzo en Bonaire donde el empleado es sospechoso de agresión y falsificación/perjurio durante un arresto.
El Ministerio Público (OM) inició una investigación a cargo de la Dirección Nacional de Investigación Criminal, resultando en una investigación penal que culminó con la detención de esta mañana. Debido a la investigación criminal en curso, no se pueden revelar más detalles en este momento sobre el incidente específico de uso de fuerza, el papel del empleado involucrado y la investigación en sí.
Al mismo tiempo, esta información provocó una investigación disciplinaria interna por parte de la Oficina de Asuntos Internos (BIZ) de KPCN. Como se comunicó anteriormente, las violaciones de las normas profesionales por parte de un oficial de policía conlleva consecuencias importantes. Los indicios de tales violaciones se investigan exhaustivamente y se tomarán las medidas apropiadas cuando sea necesario.
La integridad es una responsabilidad colectiva.
La confianza en nuestra integridad constituye la base de nuestra legitimidad como organización policial. Por lo tanto, la integridad es inherente a todas nuestras actividades y salvaguardar nuestra integridad es un esfuerzo colectivo.
Todo Policía puede cometer un error de juicio. La actuación Policial es una tarea humana y los humanos son falibles. Es responsabilidad del liderazgo del KPCN, en colaboración con sus empleados, fomentar un ambiente de trabajo seguro donde los dilemas, errores de juicio y riesgos de integridad puedan discutirse abiertamente en el trabajo diario. Sólo así podremos seguir aprendiendo y creciendo en el ámbito de la integridad.
Compartimos con orgullo nuestros éxitos dentro de nuestra organización, pero también debemos ser abiertos y transparentes cuando las cosas van mal. La comunidad espera con razón que actuemos con cuidado y adecuación, que expliquemos nuestras acciones y asumamos la responsabilidad de ellas. En cuanto al comportamiento poco ético, una cosa está clara: no hay lugar para ello en el KPCN.
Enfoque para el futuro
El liderazgo de la fuerza está comprometido a centrarse completamente en el bienestar y la seguridad tanto de los empleados de la fuerza como de la comunidad. El jefe de Policía Alwyn Braaf afirma con confianza: “Nuestro objetivo es claro: ahora nos centramos en seguir desarrollando nuestra fuerza.
El liderazgo de la fuerza está trabajando incansablemente para lograr una organización Policial sólida, honesta y confiable. Preservar y mejorar la confianza en nuestra fuerza es primordial. Estamos decididos a asumir este desafío y salir fortalecidos de este período”.
El KPCN seguirá invirtiendo en fortalecer la fuerza y crear resiliencia. Con la mirada puesta en el futuro, el liderazgo de la fuerza tiene como objetivo apoyar a los empleados para que puedan desempeñar sus funciones de manera profesional y eficaz. Esto incluye capacitación, apoyo en el manejo de situaciones complejas y creación de un ambiente de trabajo seguro y de apoyo.
