Philipsburg, St. Maarten – Como parte de su compromiso de apoyar a los jóvenes de entornos vulnerables y con problemas, la Fundación K1 Britannia concluyó recientemente un taller de dos días de gran impacto sobre comunicación en el lugar de trabajo y marca personal como parte de su trabajo, capacitación y desarrollo social ( Programa DMTS). El taller, facilitado por la Sra. Evencia Carty-Seabrookes de Expressive Communication Consulting and Training, proporcionó conocimientos y herramientas valiosos para mejorar las habilidades de comunicación de los participantes y equiparlos para el éxito profesional.
El taller fomentó un entorno de aprendizaje altamente interactivo, lo que permitió a los jóvenes participar activamente y aplicar sus nuevos conocimientos. Durante el curso del taller, los participantes exploraron varios aspectos de la comunicación efectiva, incluyendo la comunicación verbal y señales no verbales, comprender el papel del comportamiento en la transmisión de mensajes y construir interacciones positivas en el lugar de trabajo.
El enfoque práctico del taller incluyó actividades en vivo, demostraciones, un cuestionario en línea, una asignación y revisión de un currículum y una carta de presentación. Uno de los aspectos más destacados del taller fue el simulacro de entrevistas y evaluaciones de entrevistas, acompañadas de interesantes sesiones de preguntas y respuestas.
Las entrevistas simuladas fueron realizadas por la Sra. Carty-Seabrookes con la valiosa contribución de la Sra. Barbara Platteel, propietaria de Palapa Grill. Los conocimientos de la Sra. Platteel como empleadora agregaron un valor inmenso a la experiencia de aprendizaje de los participantes, asegurando que sus habilidades se perfeccionaran en escenarios en tiempo real.
Estos ejercicios prácticos ofrecieron a los jóvenes una oportunidad única para refinar sus habilidades de presentación personal, mejorar su apariencia general y causar una buena primera impresión. Los participantes recibieron comentarios valiosos, lo que les permitió identificar áreas de crecimiento y trabajar para volverse más seguros y efectivos en situaciones de entrevistas reales.
Bajo el tema “Sé tu marca”, el taller profundizó en conceptos esenciales como el análisis DAFO personal, donde los participantes descubrieron cómo aprovechar sus fortalezas, abordar las debilidades y presentarse de manera auténtica. También se exploró la importancia de mantener una fuerte presencia en las redes sociales y su impacto en la formación de su imagen profesional. Además, el taller abordó las expectativas de las personas de la Generación Z en el lugar de trabajo, ayudando a los participantes a alinear sus habilidades y actitudes con las demandas en evolución.
La Fundación K1 Britannia expresa su sincero agradecimiento a la Sra. Evencia Carty-Seabrookes por su experiencia, energía positiva y pasión por crear un entorno de aprendizaje atractivo.
Un agradecimiento especial a Pollos Hermanos SXM por patrocinar el almuerzo y a Cost U Less por patrocinar las bebidas.
Este taller es parte del elemento “Desarrollo social” en el programa integral WTSD. Los talleres se enfocan en varias áreas de desarrollo personal, comunicación, educación financiera, salud, preparación para el trabajo/empleo, emprendimiento y más.
El programa continúa brindando valiosas oportunidades para que los jóvenes adquieran habilidades esenciales y se fortalezcan para un futuro exitoso. K1 Britannia Foundation se compromete a ayudar a estos jóvenes en una variedad de formas, pero esto depende completamente de la participación y generosidad de la comunidad. Si está interesado en el programa y le gustaría saber cómo puede ayudar, ya que hay muchas maneras de hacerlo, no dude en enviar un correo electrónico a contact@k1britanniafoundation.org o llame al 721-523-8421 o +1 721 -553-8186.
