Caribisch Nederland – La Ley de Salarios Mínimos BES (Wet minimallonen BES) se está modificando para garantizar que los jóvenes mayores de 15 años en Bonaire, St. Eustatius y Saba reciban un salario mínimo. Cualquier persona puede responder a esta modificación con preguntas o comentarios hasta el 14 de enero a través de https://www.internetconsultatie.nl/wijzigingvanhetbesluitminimumjeugdlooninverbandmetdeverhogingvanhetminimumjeugdloon.
Aún no existe un salario mínimo en las islas para jóvenes de 15 años, a pesar de que ya existe en los Países Bajos.
El gobierno considera importante que todos los empleados, independientemente de su edad, reciban protección mediante un salario mínimo. Por ello, propone la introducción de un salario mínimo para jóvenes de 15 años en Bonaire, St. Eustatius y Saba.
El salario mínimo para jóvenes se determina por categoría de edad utilizando un porcentaje del salario mínimo para empleados mayores de 21 años, como se detalla en la tabla a continuación. El gobierno pretende introducir un porcentaje del 55% para los jóvenes de 15 años en Bonaire, St. Eustatius y Saba. Este porcentaje se ajusta a los porcentajes existentes para los trabajadores de entre 16 y 21 años, donde los jóvenes ganan más a medida que envejecen.
Una vez introducido el porcentaje para los jóvenes de 15 años, se utilizarán los siguientes porcentajes para calcular el salario mínimo para jóvenes a partir del salario mínimo a partir de 2027:
21 años o más 100%
20 años 90%
19 años 85%
18 años 75%
17 años 65%
16 años 65%
15 años 55%
Consulta en línea: Salario mínimo para jóvenes de 15 años en Bonaire, San Eustaquio y Saba
La Ley de Salarios Mínimos BES (Wet minimallonen BES) se está modificando para garantizar que los jóvenes mayores de 15 años en Bonaire, San Eustaquio y Saba reciban un salario mínimo. Cualquier persona puede responder a esta modificación con preguntas o comentarios hasta el 14 de enero a través de https://www.internetconsultatie.nl/wijzigingvanhetbesluitminimumjeugdlooninverbandmetdeverhogingvanhetminimumjeugdloon.
Aún no existe un salario mínimo en las islas para jóvenes de 15 años, a pesar de que ya existe en los Países Bajos.
El gobierno considera importante que todos los empleados, independientemente de su edad, reciban protección mediante un salario mínimo. Por ello, propone la introducción de un salario mínimo para jóvenes de 15 años en Bonaire, San Eustaquio y Saba.
El salario mínimo para jóvenes se determina por categoría de edad utilizando un porcentaje del salario mínimo para empleados mayores de 21 años, como se detalla en la tabla a continuación. El gobierno pretende introducir un porcentaje del 55% para los jóvenes de 15 años en Bonaire, San Eustaquio y Saba. Este porcentaje se ajusta a los porcentajes existentes para los trabajadores de entre 16 y 21 años, donde los jóvenes ganan más a medida que envejecen.
Una vez introducido el porcentaje para los jóvenes de 15 años, se utilizarán los siguientes porcentajes para calcular el salario mínimo para jóvenes a partir del salario mínimo a partir de 2027:
21 años o más 100%
20 años 90%
19 años 85%
18 años 75%
17 años 65%
16 años 65%
15 años 55%
