POINT BLANCHE, Sint Maarten – 20 estibadores que trabajan para St. Maarten Shipping & Stevedoring NV (SSS), completaron seis días de capacitación llevada a cabo por el Institute for Industrial Solutions (IIS) dirigido por el director ejecutivo (CEO) y formador Osric Forrest y el experto técnico/asesor Radcliffe Spence.
Los certificados fueron presentados por Lilian Hohl, representante del área local de CMA CGM en presencia de George Pelgrim, presidente de St. Maarten Shipping & Stevedoring. CMA CGM es la tercera naviera más grande del mundo y uno de los mayores clientes del puerto.
Cada estibador ha completado con éxito las actividades de capacitación y evaluación y ha conservado los conocimientos y competencias requeridos como se describe en las pautas de la Norma de seguridad 29 CFR 1910-178 de la Ley de salud y seguridad ocupacional (OSHA) para la industria general y los Estándares de capacitación de habilidades de Stevedoring Foundation
Cada estibador recibió un certificado de competencia en Habilidades básicas de Stevedoring Foundation – Nivel 1; un certificado de formación en Fundamentos de SST para Operaciones Marítimas Portuarias; y un certificado de formación en Operaciones de Trincaje y Destrincado.
El empresario George Pelgrim, presidente de St. Maarten Shipping & Stevedoring NV, dijo que está muy orgulloso de lo que los experimentados estibadores han podido lograr. La iniciativa provino de Pelgrim en colaboración con el Instituto de Soluciones Industriales para un programa que “Crearía al trabajador portuario en su totalidad”.
La capacitación comenzó el 5 de abril y concluyó el 10 de abril.
“Esta relación recientemente forjada entre IIS para soluciones de desarrollo de la fuerza laboral y gestión del desempeño y SSS está diseñada para mejorar aún más el desempeño de la empresa y cumplir con los estándares internacionales, mantener la moral alta de los empleados y crear una estructura formal a largo plazo para la capacitación, el desarrollo de los empleados y gestión del talento junto con el desarrollo del liderazgo en las áreas en las que brindamos servicios como transporte marítimo, almacenamiento y distribución.
“Esta capacitación y desarrollo de la fuerza laboral es parte del plan estratégico a largo plazo del Grupo de Empresas Intermar para aumentar la inversión en el cuidado y desarrollo de los recursos humanos, creando así una fuerza laboral sostenible que es parte integral de nuestro avance nacional de recursos humanos”, dijo Pelgrim.
El transporte marítimo y los servicios afines desempeñan un papel vital para garantizar la satisfacción de los ciudadanos, el desarrollo de productos turísticos y la prestación de estándares de servicio eficientes en todo St. Maarten.
Un factor clave que puede afectar significativamente el éxito de los servicios marítimos es invertir en la formación y el desarrollo de los empleados en todos los niveles. Al equipar a los trabajadores portuarios del país con la actitud, las habilidades y los conocimientos necesarios, las empresas pueden mejorar la experiencia general de sus clientes, cumplir con los estándares internacionales, lograr la continuidad del negocio e impulsar el éxito a largo plazo.
“Realmente hemos estado haciendo un esfuerzo para mejorar los servicios portuarios, marítimos, de transporte, logística, almacenamiento y distribución que se ofrecen en toda la región”, dijo Forrest. “Nuestro objetivo es brindar capacitación, evaluación y certificación continua para toda la industria, el objetivo es mantener las operaciones de la región del Caribe en estándares internacionales”.
FOTO: Los 20 estibadores que recibieron su certificación junto con representantes del Instituto de Soluciones Industriales que realizaron la capacitación de seis días. Sentada, Lilian Hohl, representante del área local de CMA CGM (primera a la derecha), quien presentó los certificados, y sentada junto a ella está George Pelgrim.
