Caribbean Netherlands – El jueves, los sindicatos de la consulta sectorial (ABVO, ACOM, NAPB y STrAF) y el director de RCN, en representación del Ministro de Relaciones Interiores y del Reino (BZK), alcanzaron un resultado de negociación sobre las condiciones de empleo de los funcionarios públicos en el Caribe Neerlandés para un período de tres años (2024 a 2026).
Pensión
Un tema importante durante las negociaciones fue la acumulación de pensiones. Debido al cambio de perspectivas, las partes lograron llegar a acuerdos que reducirán la prima de pensión a partir de 2024. También se aumentará la acumulación de los últimos 3 años. El límite por encima del cual no se acumulará ninguna pensión se aumentará a USD$55.750.
Salarios y prestaciones
Además de las medidas en materia de pensiones, se llegó a un resultado de negociación sobre una estructura salarial ajustada (tabla salarial) y otros acuerdos salariales. Todos los empleados estarán mejor financieramente con la estructura salarial ajustada. Al comienzo de la estructura salarial, aumenta en decenas de por ciento. Las escalas salariales más altas también aumentan, pero con menor intensidad.
Las dietas se incrementan en un porcentaje del 12. Estos acuerdos se implementatan a partir del 1ro de enero de 2024, por lo que los empleados de RCN ya notarán los efectos de la nueva estructura salarial cuando reciban el pago de su salario correspondiente al mes de enero de 2024. En febrero de 2024, los empleados de RCN recibirán un pago neto único por un monto de USD 750.
A partir del 1ro de enero de 2025, así como a partir del 1ro de enero de 2026, los salarios de los empleados de RCN se incrementarán estructuralmente en un 1,5%. Esto también se aplica a las asignaciones que normalmente aumentan con un aumento salarial.
Misceláneas
A partir de ahora, los empleados también recibirán un bono oficial de jubileo por servicio leal al cumplir 35 años y 45 años de empleo.
Consulta con representantes.
Los sindicatos han consultado a sus representados y el resultado ha sido unánimemente positivo.
Los acuerdos entrarán en vigor el 1ro de enero de 2024, salvo que se indique lo contrario.
