PHILIPSBURG, Sint Maarten – En un comunicado de prensa publicado el miércoles por la tarde, la miembro del Parlamento (MP) Grisha Heyliger-Marten dijo que envió una carta urgente al Ministro de Turismo, Asuntos Económicos, Transporte y Telecomunicaciones, el Excmo. Arthur L. Lambriex con sus preocupaciones sobre los problemas actuales en el Aeropuerto Internacional Princesa Juliana (PJIA).
“Es un hecho establecido que desde que comenzó el mandato del actual CEO (Ed Chief Executive Officer) de PJIAE, nuestro aeropuerto nacional y puerta de entrada ha estado experimentando una serie de problemas graves y persistentes”, afirmó Heyliger-Marten.
Citó, entre otras cosas, demoras y sobrecostos en la reconstrucción del edificio de la terminal, cambios frecuentes de CFO (director financiero de Ed), conflictos entre el personal y el director ejecutivo que resultaron en malestar del personal, protestas y empleados insatisfechos, algunos de que han renunciado debido al ambiente de trabajo altamente tóxico.
Pero lo más importante, Heyliger-Marten señaló una serie de despidos cuestionables de empleados antiguos y denuncias de victimización personal por parte del director ejecutivo.
“A partir de todos estos problemas en el aeropuerto y otras informaciones que me han llegado regularmente desde que el actual director ejecutivo asumió su cargo, está claro que ha creado y fomenta un ambiente de trabajo muy tóxico. Por lo que he recopilado, el CEO de PJIAE desmoraliza, victimiza y despide a los empleados que no ven todo a su manera y se atreven a expresar su opinión en beneficio de la empresa. Por supuesto, esto es inaceptable y debe terminar”, según Heyliger-Marten.
“Los empleados forman la columna vertebral y son el mayor activo de cualquier organización. Deben ser tratados con cuidado y respeto y sentirse seguros en su entorno de trabajo. El CEO de PJIA debe entender que el liderazgo no se trata de estar a cargo, que parece ser su único lema. El liderazgo se trata de cuidar a los que están a tu cargo”.
En su carta al Ministro, Heyliger-Marten le hace trece preguntas sobre una serie de temas. Estos incluyen información sobre el número de despidos y renuncias de empleados desde el inicio del mandato del actual Gerente General, el estado del contrato de servicios con el actual Gerente General y si se prorrogará o no, supuestos conflictos de intereses de un miembro de la Superintendencia. Directorio del holding aeroportuario (PJIAH), y el proceso de reclutamiento de los CFO’s y recientemente nombrado Chief Operations Officer (COO).
“Espero que el Parlamento reciba respuestas a estas y otras preguntas lo antes posible, y que el Ministro analice este asunto con urgencia. El parlamento no puede permitir que una persona ponga en peligro el sustento de decenas de empleados victimizándolos.
Si no se hace nada con urgencia, este llamado “enfoque de no intervención” que aplica el Gobierno cuando le conviene, conducirá en última instancia al colapso de uno de los dos activos principales de la gente de St. Martin, nuestro aeropuerto nacional”, concluyó Heyliger-Marten.
