PHILIPSBURG, Sint Maarten – La empresa de servicios públicos GEBE no dice nada sobre la decisión que tomó con respecto al exdirector de operaciones (CEO) y gerente temporal Merrill Temmer. Cuando se le preguntó el martes por la noche qué decisión se había tomado con respecto a Temmer, el gerente temporal de GEBE, Troy Washington, se negó a comentar debido a la privacidad.
“En consideración a la privacidad de los empleados actuales y pasados, NV GEBE no considera oportuno comunicarse con terceros, incluyendo los medios de comunicación, con respecto a disputas y/o cualquier asunto de naturaleza personal. Como tal, no podríamos considerar su solicitud a continuación”, dijo Washington en respuesta a las consultas de The Daily Herald sobre el asunto.
Cuando se le preguntó a principios de esta semana, la Primera Ministra Silveria Jacobs dijo que el gobierno no participa en los aspectos operativos de GEBE.
Temmer no respondió a una solicitud de comentarios enviada electrónicamente el martes por la noche.
El Juzgado de Primera Instancia, a fines de mayo, había ordenado a GEBE que reintegre a Temmer a más tardar a las 4:30pm del 31 de mayo de 2023, o disolver su contrato de trabajo por razones de peso contra el pago bruto de NAf. 457.231,82, a más tardar el 30 de junio de 2023. El tribunal también ordenó a GEBE pagar a Temmer desde el 7 de noviembre de 2022, hasta la fecha de terminación legal del contrato de trabajo, el monto bruto de NAf. 18.756,86, más el importe neto de NAf. 165 por mes con 10% de interés.
Si GEBE desistiera de la solicitud de disolución del contrato laboral de Temmer, éste deberá ser admitido al cargo de gerente de tecnologías de la información y comunicación (TIC) u otro cargo gerencial adecuado, bajo pena de multa coercitiva hasta un máximo de NAf. 200.000.
