POINT BLANCHE, Sint Maarten – Estimada Asociación de Reclusos, Por la presente le escribo en mi calidad de Director de la Prisión y Casa de Detención de Point Blanche en respuesta a su Carta al Editor en el periódico The Daily Herald de 5 de enero de 2023.
No se puede negar que la atención que ha recibido la prisión de Point Blanche por parte del Ministerio de Justicia durante los últimos tres años ha sido mucho mayor que en cualquier período anterior. Hay informes independientes disponibles que dan fe de esto, como tal, creo que entre su población de compañeros de prisión, encontrará muchas personas que están de acuerdo. Ha habido y sigue habiendo un progreso constante en la prisión. Sin embargo, si usted es de la opinión de que el ritmo de los desarrollos no se está moviendo lo suficientemente rápido, esa es una discusión que estoy más que dispuesto a tener con la asociación, ya que puedo brindar información que los reclusos ni la asociación pueden no conocer.
Por razones de seguridad, la dirección y el personal de la prisión no siempre tienen la libertad de revelar información sobre los acontecimientos que rodean las instalaciones. Como resultado de esto, los reclusos pueden llegar fácilmente a una conclusión equivocada, como es el caso con muchas de las suposiciones hechas en la carta publicada. Por ejemplo, la declaración general hecha, “Hay muchas áreas en nuestra prisión local de “punto blanco” en Sint Maarten que carecen de la atención que necesita”, es una opinión que no comparto, ya que no se alinea con los desarrollos que tienen lugar sobre el terreno.
Como director de la prisión, soy responsable de toda la prisión, como tal, todos los aspectos de la prisión tienen mi total atención y, por extensión, la del Ministerio de Justicia. Cualquier afirmación en contrario es falsa y absolutamente incorrecta.
Para aclarar la situación actual de la prisión a la asociación, abordaré los puntos que se han planteado en su carta, ya que algunos de ellos fueron tergiversaciones deliberadas de la situación, falsas o basadas en un malentendido fundamental de la hechos. En el futuro, no continuaré este diálogo en la esfera pública ya que estos asuntos deben ser tratados internamente.
Médico
En la carta se indicó que el personal médico no está de guardia para ayudar durante las emergencias “fuera del horario”. Esa afirmación es incorrecta. El personal médico de la prisión está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y responde a las emergencias de la manera más rápida. Además, todas las recetas son prescritas por un médico general penitenciario con autoridad para prescribir.
No discutiré la situación médica de un individuo ya que es información confidencial. El bienestar de todos los reclusos, incluyendo el recluso individual mencionado en la carta, es de gran importancia para la administración y el personal, y es nuestro deber atender a todos los reclusos con consultas médicas.
Rehabilitación
Uno de los puntos focales de las mejoras en la prisión en 2022 fue el desarrollo y la mejora del programa diurno general para los reclusos y la provisión de más programas de rehabilitación. Esto incluye, entre otros, la reintroducción de programas educativos y deportivos, así como la ampliación de las posibilidades laborales de los reclusos.
- En primer lugar, el programa GED ha sido reintroducido y puesto a disposición de todos los reclusos. Aprovecho esta oportunidad para felicitar a los 11 reclusos que han aprovechado el programa educativo facilitado por la fundación CLIMB y felicitar a los 4 reclusos que lograron obtener su diploma oficial de GED. Se implementó el piloto del Programa de Educación Penitenciaria (PEP) de 6 meses para evaluar el nuevo y mejorado método de aprendizaje basado en computadora. El recluso puede iniciar sesión en su cuenta personal y, con la guía del maestro de GED, los reclusos pueden trabajar en materias de GED como matemáticas, lenguaje, estudios sociales y ciencias. En diciembre de 2022, se llevó a cabo una ceremonia de fin de período para los reclusos, de los cuales dos reclusos recibieron un diploma oficial de GED, después de lo cual dos reclusos adicionales realizaron sus exámenes de GED en enero de 2023 y lograron obtener sus diplomas de GED para ser recibido pronto. Este es un gran hito que no debe pasar desapercibido. Actualmente se licitan los servicios educativos para el período 2023-2025, y el penal se esfuerza por continuar los cursos educativos en febrero de 2023. Como tal, animo a los que son parte del programa a continuar y a otros reclusos a unirse.
- Los Family Fun Days se han reintroducido y se llevan a cabo cada 3 meses. El propósito de este día es mantener relaciones cercanas con los familiares y seres queridos de los reclusos. Los reclusos que han mostrado un comportamiento positivo durante los meses son elegibles para participar en este evento como un privilegio ganado. Esto también ha sido bien recibido por los reclusos.
- Se llevó a cabo una renovación y remodelación completa del gimnasio en 2022 después de que la solicitud de hacerlo durante muchos años no fuera respondida. Con la mejora del gimnasio, se ha puesto mucho más énfasis en las actividades deportivas en general para los reclusos.
- La sala de costura también está operando y puede proporcionar lecciones de costura estructural a un grupo de 12 a 15 reclusas.
- También se han incrementado las oportunidades laborales. Los reclusos ahora tienen la posibilidad de trabajar en la cocina, la biblioteca o en el equipo de limpieza o mantenimiento. Hay muchos proyectos en los que el equipo de mantenimiento de reclusos ha podido trabajar en 2022. La intención de la prisión es aumentar la cantidad de reclusos que pueden participar en este tipo de actividades.
- La gerencia de la prisión también está trabajando en el proceso de licitación para reconstruir el taller de la prisión donde se enseñaron habilidades adicionales a los reclusos. Los documentos de licitación para esto se han completado y se procesarán para su revisión y aprobación para comenzar el proceso de licitación.
- En el último trimestre de 2022, en colaboración con los Servicios de Libertad Condicional (SJIB), se impartió un curso de manejo de la ira a un grupo de internos. Este curso fue completado con éxito por todos los reclusos que participaron. En 2023, es intención del centro penitenciario colaborar más intensamente con la oficina de libertad condicional para ofrecer cursos que contribuyan positivamente a la reinserción de los internos.
- La prisión también explorará las posibilidades de la justicia restaurativa. Este proyecto aún se encuentra en las primeras etapas, sin embargo, vale la pena mencionar que la justicia restaurativa entre los delincuentes y las víctimas y/o los familiares de las víctimas puede tener un gran impacto en la reducción de las tasas de reincidencia.
Así, hay iniciativas en el centro penitenciario que están enfocadas a la rehabilitación y hay otras en marcha. Sin embargo, para que cualquiera de estas iniciativas tenga éxito, es importante tener una actitud positiva hacia la participación que se ofrece actualmente y activamente.
Verlof y Labor (tiempo libre)
El procedimiento para solicitar una “excedencia” para que un interno asista a un funeral o visite a un médico especialista se realiza de acuerdo con un procedimiento establecido. Todos los reclusos tienen la oportunidad de presentar una solicitud formal de “permiso de ausencia” al director de la prisión. Una vez que se ha presentado formalmente una solicitud, se realiza una evaluación sobre los posibles riesgos de seguridad involucrados en la concesión del “permiso de ausencia”. Esto se refiere no solo a los posibles riesgos de seguridad para la comunidad y los guardias de la prisión, sino también para el propio recluso. Sobre la base de la evaluación, el Ministerio de Justicia toma una decisión formal.
La concesión de la libertad condicional (voorwaardelijke invrijheidsstelling – VI) y la libertad condicional anticipada están reguladas en los artículos 1-30 – 1-40 del Código Penal. En general, un preso puede ser elegible para VI después de dos tercios de la sentencia de detención. Sin embargo, un veredicto debe ser irrevocable. Early VI se puede otorgar en una situación en la que se necesita urgentemente la capacidad de la celda. Se puede imponer Vigilancia Electrónica (portar pulsera en el tobillo) como condición especial de VI. Sin embargo, un recluso no tiene automáticamente derecho a ser liberado temprano VI con un brazalete en el tobillo. El comportamiento de un recluso durante
la detención es un factor importante en la toma de decisiones sobre VI. En 2015 entró en vigor el nuevo Código Penal. La disposición del nuevo Código Penal eliminó la necesidad del Reglamento Ministerial de Vigilancia Electrónica. Esta ley en la que se reglamentaba la ‘libertad anticipada en tobillera con 18 meses de prisión restante’, fue derogada en octubre de 2015.
Comunicación con familiares/amigos
Todos los reclusos tienen derecho a comunicarse con los miembros de la familia y/o sus seres queridos. Por esta razón, cada recluso tiene programados días y horarios en los que puede realizar llamadas telefónicas. El oficial registra todos los nombres de los reclusos que desean hacer llamadas telefónicas diariamente. Los reclusos que se registran para llamadas telefónicas nunca tienen restricciones para hacer estas llamadas a menos que sea por razones de seguridad. También puede haber limitaciones ocasionales debido a problemas técnicos que se le presenten a la prisión al usar un sistema telefónico fijo.
Debido a las dificultades encontradas al utilizar un sistema telefónico terrestre, la prisión ha decidido pasar a un sistema telefónico VOIP para reclusos que no requiere el antiguo sistema de conexión terrestre. En las últimas semanas, se ha seleccionado un sistema telefónico adecuado para reclusos y la prisión ha recibido la primera muestra. La muestra será analizada por la dirección de la prisión y el proveedor de telecomunicaciones en los próximos días. La intención es tener el nuevo sistema telefónico para reclusos en funcionamiento dentro del primer trimestre de 2023.
comida y menú
La comida provista por la cocina de la prisión es preparada por un chef certificado que es experto en producir comidas nutritivas basadas en una dieta bien balanceada. Se consideran todas las restricciones dietéticas de cada recluso, como alergias, intolerancias, kosher, diabetes y más. Además, en ocasiones, como es de su conocimiento, se realizan solicitudes al director del centro penitenciario para la compra de alimentos en establecimientos fuera del centro penitenciario para ser entregados a los reclusos. Sin embargo, esto depende del buen comportamiento y es un privilegio ganado.
Mala conducta del fiscal
El Centraal College voor de Reclassering (también conocido como Parole Board o CCR) actualmente consta de cuatro miembros independientes con antecedentes legales y sociales. El CCR asesora a la Ministra de Justicia sobre la emisión de (anticipada) VI, la denegación o suspensión de VI y la revocación de VI. El Consejo tiene una importante función consultiva. Sin embargo, la Ministra de Justicia tiene la discreción de desviarse del consejo en ciertas situaciones excepcionales. El Ministerio Público no es miembro de la Junta de Libertad Condicional como decía la carta.
Guardas de prisión
He tomado nota de su preocupación por el bienestar de nuestros guardias penitenciarios y espero que esto se refleje en sus interacciones con ellos. A lo largo de los años, la prisión ha enfrentado muchos desafíos relacionados con la escasez estructural de personal, lo que a su vez genera a una mayor carga de trabajo que resulta en un aumento en el número de bajas por enfermedad y ausentismo. Un desarrollo positivo en el área de personal es el programa de capacitación del oficial de prisiones que comenzó en septiembre de 2022, en colaboración con la Agencia Holandesa de Custodia en los Países Bajos (DJI).
A todos los guardias penitenciarios se les ha ofrecido la oportunidad de sumarse a la capacitación que cubre diferentes áreas: integridad, defensa personal, seguridad, regulación de agresiones, derecho penitenciario y más. Este es un gran paso del que la prisión está inmensamente orgullosa, ya que ha pasado más de una década desde que los funcionarios de prisiones tuvieron la oportunidad de mejorar sus habilidades y desarrollar sus conocimientos en el campo de su profesión. Es de gran importancia que los funcionarios penitenciarios, actuales y nuevos, estén actualizados en sus conocimientos y habilidades para que puedan manejar cada situación con la máxima habilidad y precisión.
Desde que se envió su Carta al Editor, el 9 de enero se llevó a cabo una reunión virtual entre la Asociación de Internos y la Honorable Ministra de Justicia, en la que se abordaron todas sus inquietudes. Además, en respuesta a su comunicación, a través de esta carta, he tratado de aclarar y corregir en lo necesario los puntos que ha planteado. sus llamadas no han pasado desapercibidas.
Hemos estado en diálogo periódicamente antes de su carta a los medios, y creo que debemos seguir haciéndolo. Sin embargo, al hacerlo, es importante que seamos respetuosos y nos abstengamos de hacer declaraciones que puedan malinterpretarse como una amenaza apenas velada.
Esto es contraproducente para nuestro objetivo común de mejorar las condiciones generales en la prisión. Como su carta se compartió en los medios, también se compartirá una copia de esta carta en los medios.
Respetuosamente, steven carty
director de prisión
Prisión de Point Blanche & casa de detención
