THE BOTTOM, Saba — El Ente Público Saba ha subido el sueldo de un grupo de empleados que ganaban por debajo del mínimo para cubrir sus gastos mensuales.
Las pocas decenas de funcionarios ganaban menos de lo que se calculó en un informe del Regioplan como el mínimo indispensable que necesita una madre soltera. El Consejo Ejecutivo decidió recientemente que los sueldos de estos servidores públicos suban retroactivamente al 1 de enero del 2022.
Desde el Cabildo Insular se viene abogando por el tan necesario aumento para este colectivo de trabajadores. Sin embargo, debido a las limitaciones financieras causadas principalmente por la asignación gratuita que ha sido demasiado baja para cubrir costos operativos y estructurales del gobierno, no fue posible hacerlo antes, explicó el comisionado Bruce Zagers.
La Entidad Pública Saba considera que este aumento ya puede implementarse debido al aumento previsto en la asignación gratuita en base al nuevo acuerdo de gobierno en los Países Bajos.
“El Consejo Ejecutivo apoya la posición del Cabildo Insular de que corregir estos salarios es una prioridad. Nuestros empleados trabajan duro y no deben recibir un salario por debajo de la cantidad mínima que necesitan para cubrir sus costos mensuales”, dijo Zagers.
El Consejo Ejecutivo también decidió que algunos funcionarios recibirán una pequeña cantidad adicional a su salario para ayudarlos con la inflación que ha elevado aún más el ya alto costo de vida en Saba. Esta medida entró en vigencia retroactivamente el 1 de enero del 2022.
El Ente Público Saba quiere disponer de un método de salón de actos más moderno para sus empleados. Se ha contactado a la Asociación de Municipios Holandeses (VNG) para ayudar a la Entidad Pública Saba con esto.
