Philipsburg, Sint Maarten – La Honorable Ministra de Justicia Anna E. Richardson visitó un taller de cuatro días sobre “Los derechos de los servidores públicos y el proceso de asesoramiento” que actualmente llevó a cabo del 19 al 22 de abril los asesores del personal del Ministerio de Justicia. La seguridad y protección de la comunidad de St. Maarten dependen en gran medida de los esfuerzos de los funcionarios del Ministerio. Por lo tanto, este taller se presentó como un paso adelante en la mejora de los procesos de asuntos del personal del Ministerio y en el tratamiento del tema que afecta a su activo más importante; sus empleados
“Desde que asumí el cargo en el 2020, me he centrado en mejorar los diversos problemas que han afectado a este Ministerio durante más de 10 años. Las preocupaciones sobre el personal existente y el personal adicional se están abordando, en primer lugar, con la finalización del Libro de Funciones del Ministerio que ya se ha publicado, y ahora a través del diálogo con los sindicatos para regular la posición legal de KPSM y los Detectives Nacionales, y sus nuevas escalas salariales”, afirmó La Ministro Richardson.
El Ministerio ha estado trabajando diligentemente para cubrir numerosos puestos clave dentro de los distintos departamentos. Entre estos, se encuentran el reclutamiento y selección de profesionales para los Servicios de Atención a Víctimas (VSS), la posterior elaboración del plan organizacional de la Unidad Ejecutiva de Protección (EPU), y la culminación de la capacitación de 12 funcionarios aduanales certificados que juraron su cargo el 22 de abril. El KPSM ha visto un aumento en la fuerza policial en los últimos dos años a través de la capacitación y certificación de sus reclutas, una práctica que continúa en la actualidad, y se espera que la capacitación para los guardias de la prisión de Point Blanche comience en junio del 2022. También se están preparando proyectos críticos de desarrollo profesional para capacitar al personal de varias secciones de los Servicios de Inmigración y Control Fronterizo y, mientras tanto, se están revisando las calificaciones de capacitación requeridas para reconocer formalmente varios programas educativos.
El taller para los asesores de personal es el comienzo de un nuevo enfoque en el que se mejora la cooperación entre los servicios ejecutivos. Trabajar en equipos de los diferentes departamentos permitirá que los miembros del personal aprendan unos de otros y aprovechen mejor el poder de colaboración que ha sido fortalecido por La Ministra Richardson con la aprobación del desarrollo e implementación de una plataforma digital. La plataforma permitirá la comunicación directa entre el personal del Ministerio, donde también se podrán realizar solicitudes de asignaciones y otros beneficios de los empleados.
