PHILIPSBURG, Sint Maarten – El miércoles 2 de marzo, la Ministra de Justicia, Sra. Anna E. Richardson, celebró una reunión introductoria con formadores del instituto de formación penitenciaria de la Agencia Holandesa de Instituciones de Custodia (Dienst Justitiele Inrichtingen, en adelante DJI).
A pedido de la Ministra Richardson, los capacitadores de DJI fueron invitados a Sint Maarten, para familiarizarse con la prisión de Point Blanche y evaluar qué plan de estudios de capacitación debe establecerse para el personal penitenciario. Además, asistió a la reunión el asesor de recursos humanos de la prisión, el Sr. Richard Zijlstra, quien ha estado destinado en la prisión desde diciembre de 2021 a pedido del Ministro de Justicia del Ministerio del Interior y Relaciones del Reino, para ayudar en recursos humanos asuntos en la prisión.
Antes del 10-10-10, se administró capacitación para todos los trabajadores ejecutivos de justicia en Curazao hasta la disolución de las Antillas Neerlandesas en 2010. Después del 2010, la prisión y la Academia de Justicia proporcionaron capacitación para los guardias penitenciarios. Después de que la Academia de Justicia sufriera graves daños por el huracán Irma y el edificio ya no pudiera usarse para dar clases, no se organizaron más cursos de capacitación estructural para los funcionarios penitenciarios actuales y nuevos.
En 2018, el Ministro de Justicia en funciones solicitó la ayuda del gobierno holandés para mejorar el sistema de detención de Sint Maarten. Un equipo de profesionales de la Agencia Holandesa de Instituciones de Custodia viajó a Sint Maarten para ofrecer su experiencia y llevó a cabo un estudio en profundidad sobre el sistema de detención del país. Este equipo produjo un Plan de Acción de Detención sobre cómo abordar los desafíos del sistema penitenciario del país.
El equipo de DJI estaba formado por seis personas con muchos años de experiencia en prisión y atención forense. Entregaron el siguiente informe: “Una sociedad segura: construyendo un sistema de detención responsable y sostenible en Sint Maarten (2018-2023), una de las recomendaciones en el plan de detención se enfoca en programas de capacitación para el personal penitenciario.
Este ítem también ha sido recogido en el paquete país bajo la medida H.20 como un punto urgente de mejora.
Las conversaciones con el instituto de formación penitenciaria DJI sobre programas de formación para el personal penitenciario de Sint Maarten se iniciaron el año pasado y han dado resultados positivos. El instituto de formación penitenciaria DJI ha propuesto ofrecer oportunidades de formación para el personal penitenciario en Sint Maarten similares a las que se ofrecen en los Países Bajos. El instituto de formación penitenciario DJI diseñaría una formación a medida para el personal penitenciario en Sint Maarten, que, una vez completada, certificará a los guardias.
La ministra Richardson reconoce que el trabajo penitenciario es complejo y requiere una variedad de habilidades. El personal penitenciario bien capacitado es importante para que el personal esté equipado con el conocimiento, las habilidades y la actitud para desempeñar bien sus funciones y con respeto por los derechos y la dignidad de los reclusos. Por esta razón, es de gran importancia que los funcionarios penitenciarios, actuales y nuevos, estén actualizados con sus conocimientos y habilidades y se les debe brindar la oportunidad de desarrollarse y mejorar continuamente a través de capacitación adicional.
La formación proporcionada por el instituto de formación penitenciaria DJI cubre temas como defensa personal, integridad, seguridad y protección del personal y los reclusos, formación física, normativa legal pertinente, comunicación positiva y más. La formación suele constar de un mínimo de 8 y un máximo de 12 personas por grupo y tarda unas 6 semanas en completarse.
Una vez finalizado y aprobado el curso de formación, la Ministra de Justicia, el director de la prisión y su equipo esperan dar inicio al primer curso de formación en los próximos meses.
