PHILIPSBURG, Sint Maarten – El martes 17 de mayo del 2022, el miembro del Parlamento de la PFP, Raeyhon Peterson, envió preguntas al Ministro de VROMI, Egbert J. Doran, sobre la función del Secretario General del Ministerio de VROMI. Desde el 16 de octubre del 2020, la función de Secretario en funciones
General ha sido ocupado por el Sr. Kurt Ruan, cuya función principal en el ministerio es como Jefe de Departamento de Nuevos Proyectos.
“El nombramiento del Sr. Ruan para la función de Secretario General “interino” (SG) se manejó en un correo electrónico del Ministro de VROMI”, afirmó Peterson en su carta. “Esto se hizo después de la terminación del Sr. Louis Brown, quien ocupaba el cargo desde el 2010. Como función crítica dentro del Ministerio de VOMI, está regulada por ley”.
Peterson explica que para ser designado SG dentro del Ministerio, los candidatos primero deben someterse a un proceso de selección. Continúa afirmando que tratándose del carácter “interino” del cargo de SG, resulta aplicable el artículo 25 de la LMA. En resumen, el artículo establece que el nombramiento del ocupante “interino” del cargo debe ocurrir por la autoridad competente, que en este caso es el Gobernador, quien tiene la autoridad para firmar decretos nacionales (landsbesluiten) en nombre del País. Sint Maarten, el empleador de todos los funcionarios públicos. Si el candidato en cuestión no pasa la selección, no es elegible para ocupar el puesto de SG.
“El Señor Ruan ha ocupado el cargo de Secretario General Interino de VROMI durante casi dos años”, declaró Peterson, “pero no ha habido más información sobre su nombramiento aparte del correo electrónico del Ministro. Como un Gobierno que ha afirmado reiteradamente que valora buen gobierno, yo, y por extensión la facción de la PFP, tenemos curiosidad de saber si se han seguido los procedimientos adecuados de acuerdo a la ley”.
Peterson cuestionó si Ruan se ha sometido al proceso de selección requerido para finalizar su nombramiento como SG interino de VROMI, y solicitó que el Ministro responda con sus intenciones en caso de que no se haya realizado la selección.
- ¿Ha sido designado el Sr. Ruan como SG interino del Ministerio de VROMI a través de un decreto nacional firmado por el Gobernador? Si la respuesta a la pregunta es sí, continúe con la pregunta 5. Si la respuesta a esta pregunta es no, continúe con la pregunta 2 y siguientes.
- a. ¿Se ha iniciado el proceso de selección del Sr. Ruan antes de finalizar el nombramiento de su persona como SG interino del Ministerio de VROMI? Si es así, desde cuándo. Si no, ¿por qué no? ¿Sigue siendo la intención del Ministro nombrar al Sr. Ruan como SG interino?
b. ¿Se ha informado a la Gobernación sobre el proceso para designar al señor Ruan en el cargo de SG interino del Ministerio de VROMI? ¿Se ha iniciado el proceso? Si es así, ¿desde cuándo y podemos obtener una copia de la documentación que lo confirme?
- En caso de que no exista ordenanza nacional que designe al señor Ruan como suplente-SG, ni que haya sido sometido a un proceso de selección, qué sucede con la legalidad de todos los documentos que fueron suscritos por su persona a lo largo de su tiempo como suplente. -SG de VROMI?
- El Sr. Ruan también es el director de Nuevos Proyectos, una organización operativa dentro del Ministerio de VROMI. Sin embargo, se ha señalado que desde entonces se ha nombrado a un miembro del personal de la organización como director interino de Nuevos Proyectos. El jefe de esta organización dentro de la LMA tiene un rol separado que no puede combinarse con el rol de un SG dentro del Ministerio, este último perteneciente únicamente al departamento de políticas de VROMI dentro del Ministerio. ¿Sigue el Sr. Ruan como responsable de Nuevos Proyectos? ¿Cómo se abordará este conflicto de intereses una vez que el Sr. Ruan sea designado para el cargo de SG interino y dónde estarán los controles y equilibrios?
- ¿Es intención del Ministro colocar al Sr. Ruan en forma permanente en el cargo de Secretario General del Ministerio de VROMI, o permanecerá en funciones y permanecerá abierta la función hasta que se seleccione un candidato idóneo?
La consulta de Peterson no debería ser una sorpresa, últimamente se ha informado que la moral dentro del Ministerio de VROMI está en su punto más bajo, con licencias por enfermedad en su punto más alto y muchos funcionarios descontentos quejándose de un problema fundamental. Falta de liderazgo y comunicación interna. Los ahora únicos tres gerentes (interinos) dentro de VROMI ocupan actualmente 7 puestos gerenciales, lo que ha demostrado ser la base de mucha tensión en el lugar de trabajo de VROMI.
“Incluso me ha llamado la atención que algunos miembros del personal tienen miedo de hablar, por temor a las repercusiones de la gerencia y el gabinete del Ministro. En los últimos dos años conozco personalmente a 7 servidores públicos que han salido de VROMI, 6 de los que están trabajando allí incluso antes de comenzar en el 2016.
Eso es muy alarmante y preocupante por decir lo menos. No es sorprende que haya una feria de empleo para los puestos vacantes, porque todos los funcionarios actuales no están contentos y algunos de los que quedan también quieren irse. Es la misma política de la vieja escuela, donde los funcionarios que no están de acuerdo con las fechorías del Ministro son empujados a un lado o fuera de su puesto, la mayoría de las veces sin siquiera ser evaluados. Esto tiene que parar de una vez”, concluyó Peterson.
