PHILIPSBURG, Sint Maarten – El gobierno espera que su propuesta de ley sea aprobada por el Parlamento el lunes, para sancionar su acto ilegal de pagar vacaciones.
“Como se puede recordar, el gobierno pagó vacaciones en junio a los funcionarios públicos. Actualmente existe una ley que cancela el pago de vacaciones, así como reduce los días de vacaciones y el pago de horas extras”, explica la parlamentaria Wescot Williams.
El gobierno ha encontrado todo tipo de argumentos para encubrir el hecho de que actuó en contra de la ley, pero su argumento sobre su derecho legal a hacerlo sin la aprobación del parlamento realmente no está ni aquí ni allá.
Nadie puede negar el hecho de que el pago del subsidio anual de vacaciones es muy apreciado por los funcionarios y por diversas razones. Argumentos tales como que las personas deben pagar la matrícula escolar y obtener útiles escolares, etcétera, son válidos y definitivamente no son exagerados.
“Que muchas personas en St. Maarten estén sufriendo tampoco es una exageración. Lo vivo todos los días”.
En opinión del parlamentario, el gobierno necesitaba informar al parlamento de sus intenciones, proporcionar un resumen financiero y solicitar la aprobación del parlamento para seguir adelante y pagar el subsidio de vacaciones en ausencia de una base legal.
La parlamentaria Wescot enfatizó: “¡No lo hicieron! Pagaron el subsidio de vacaciones y ahora quieren que el parlamento apruebe esta ley con carácter retroactivo. Incluso ahora, el gobierno no ha proporcionado el párrafo financiero para este pago y en el pasado he abordado la situación ambigua con respecto al asesoramiento de la CFT sobre el asunto.
Pero aún más preocupante es cómo el gobierno está manejando o no manejando el recorte del 12 ½ por ciento en los salarios de los demás trabajadores. Otros trabajadores, entendiendo por tales los que trabajan para instituciones semigubernamentales. El recorte de los salarios de los demás trabajadores es parte de la ley que maximiza los llamados ingresos máximos. El gobierno, siguiendo instrucciones del gobierno holandés, modificó la llamada ley de ingresos máximos, pero solo llegó a modificar la ley para cumplir con los requisitos del gobierno holandés, explicó la parlamentaria Wescot.
‘Mientras la Primera Ministra presiona para que se apruebe la ley para cubrir sus huellas de pago de vacaciones a los funcionarios públicos sin la aprobación o autorización parlamentaria requerida, el Viceprimer Ministro y el Ministro de Finanzas aparentemente están en una campaña para arreglar (por a falta de mejor palabra) el pago de vacaciones a los demás trabajadores, como los maestros empleados por las juntas escolares y tantos otros.”
Una vez más, parece que se espera que el parlamento se recueste y espere a ver cuándo y cómo el gobierno se ocupará de la ley de ingresos máximos y abordará cómo los empleados de la junta escolar y otros obtendrán el alivio que los funcionarios públicos obtuvieron a través del pago de vacaciones.
La ley de ingresos máximos en lo que se refiere al recorte del 12 ½% en los beneficios salariales establece que cada institución que aplicó la ley debe dar a conocer cómo. Para dar un ejemplo, si la junta escolar X elige aplicar el recorte del 12 ½ por ciento, entre otros, para no pagar el subsidio de vacaciones y para el resto recorta otros beneficios, la junta escolar X debe informarlo.
“Hasta ahora, yo como miembro del parlamento no tengo información sobre cómo alguna institución semigubernamental ha cumplido con la ley”.
“Algunos podrían haber recortado el subsidio de vacaciones de sus trabajadores, otros podrían no haberlo hecho y he declarado desde el primer día que la razón detrás de un recorte del 12 ½ por ciento en los beneficios de los trabajadores en el momento en que esto se exigió y se hizo, era un razonamiento económico defectuoso. Por lo tanto, esto debe deshacerse lo antes posible para todos los trabajadores, en su totalidad”.
Para facilitar esto, el parlamento de Sint Maarten al aprobar las leyes etiquetadas como temporales, otorgó al gobierno la autoridad para cancelar estas leyes mediante una decisión del gobierno, formalizada en un decreto nacional. Para deshacer ambas leyes que redujeron los beneficios de los trabajadores en un 12 ½%, el gobierno tiene el mandato de hacerlo por decreto nacional.
“En lugar de enturbiar las aguas con acciones de ministros individuales, el COM debería presentar colectivamente un caso sólido para restablecer los beneficios para los trabajadores que, sostengo, se impusieron en St. Maarten más por frustración con las acciones del gobierno hacia La Haya que por cualquier política económica sólida. argumentos”, concluyó la parlamentaria Wescot.